Что такое профсоюз? Дело чести!
Все — как один, когда все вместе!
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства!
Цель первичной профсоюзной организации:
Реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем.
Задачи первичной профсоюзной организации:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально – трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждением;
- Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза их семей.
Основные направления деятельности:
- Защита трудовых и социально-экономических прав работников.
- Заключение Коллективного договора и осуществление контроля за его исполнением.
- Участие профсоюзного комитета в управлении МБДОУ. Работа в составе:
- Управляющего Совета;
- Комиссии по охране труда;
- Комиссии по аттестации рабочих мест;
- Комиссии по расследованию несчастных случаев;
- Комиссии по урегулировании споров между участниками образовательных отношений.
- Участие в разработке локальных нормативных актов МБДОУ.
- Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда.
- Осуществление контроля за созданием условий охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением законодательства в части предоставления гарантий, льгот и компенсаций работникам.
- Работа с молодыми специалистами.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Информационная деятельность.
- Оказание материальной помощи членам Профсоюза.
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
- Организация оздоровления членов Профсоюза.
- Участие в мероприятиях Профсоюза (конкурсы, фестивали, акции)
- Организация культурно-массовой работы в МБДОУ.
Все 11 работников дошкольного учреждения являются членами профсоюза.
В соответствии с заявлениями членов профсоюза, сбор членских профсоюзных взносов осуществляется в форме безналичной уплаты в порядке и на условиях определенных в соответствии со статьей 28 федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», коллективным договором.
